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第八十七章 广开后门（第2页）

林思雨继续道：“我找到了一个公司，他们的项目，正好和我的算法完美契合！”

“不过现在遇到了一个问题，公司里面出现了很严重的人员变动，他们缺少人手。”

“眼看项目即将上线在即，我实在没有办法了，所以想看看你们……”

林思雨没有把话说完，不过这几个学生，也瞬间猜了出来。

“你的意思是，让我们去帮忙？”

“林思雨，这件事情，恐怕没这么简单，外面的公司，真的会愿意我们去接触核心的东西吗？”

“我们是不可能，给他们签订劳动合同，之后能够按照要求给我们结算工资吗？”

这几个问题，瞬间让林思雨的心，凉了一大半。

她原本就想请这些同学帮忙，可现在他们这么一说，也顿觉得有道理。

而且她虽然对凌非的观感很不错，可她也不知道，凌非到底会怎么想。

尤其是人家还是凌氏集团的掌权人，这样的人，最是关注一个规矩。

“林思雨，你也不要太把公司当作家了，现在的这些企业，每一个都在想尽办法压榨。”

“现在他们只是看你有用，所以给你的待遇比较好，等到时候项目上线，一旦趋于稳固之后。”

“你觉得他们会不会，换一个更有性价比的人上来？”

凌非坐在他们的旁边，听见他们的这些话，恨不得现在就冲上去，告诉他们。

可以签订一个，福利条约。

同时也可以，不签订劳动合同，照样福利拉满。

这些人才他一个也不想放过！

毕竟，一个公司能否做大做强，就是靠数不清的人才堆积。

可是他又想到，他是跟踪到了这里，绝对不能够暴露出来。

当即掏出手机，给洛清雅发去了一个信息，说明了招人的福利待遇要求。

让其只在公司内部发出来，只要能够带来，符合要求的人，一个奖励三个月工资！

原本还在网上，刷着招人帖子的洛清雅，看到凌非的消息之后。

猛然一个站起身来。

“凌总这是疯了吗？”

洛清雅反复确认了几遍，这种福利待遇，已经在行业内算是拉满了！

最为关键的是，只在公司内部发出来，这又是为什么？

公司里面的这些员工，又不可能认识这么多的人，技术人员。

不过疑惑归疑惑，洛清雅还是按照凌非的要求，将内容给发了出去。

顷刻之间，公司内部群，瞬间就炸了锅。

“洛总，这个福利要求，是疯了吗？”

“我的天啊，只要能拉到一个人，就是三倍工资奖励，拉几个人一年工资不就到手了！”

“不行不行，我得赶紧问问！”

员工们一个个，开始着急忙慌的忙碌起来。

而这个时候，林思雨，也收到了公司群里的信息。

本来不抱有任何希望的她，在看到洛清雅发布的招人信息之后。