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第5章 这怎么体现价值大佬求支持（第4页）

“是黎猫给你刮的彩票？”

“是啊，我还欠猫顾问一顿饭呢。”

郑晴倒是显而易见的开心，叶淑点了点头。

“入职手续弄完了吗？”

“还没有…”

叶淑看着她，郑晴连忙反应过来道:

“我马上接着去弄，正在和原公司那边进行沟通，不过现在还没回复消息。”

“抓紧时间。”

“是！”

郑晴连忙答应了一声。

叶淑点点头，看着郑晴喜滋滋的走了出去，心里若有所思想着，还说不是招财猫？

虽然莫名其妙的被开除了，然后又换了个公司，不过感觉还是很不错的，又得到了一间新的办公室，而且就在叶淑的办公室旁边，中间就只是隔着一层有印花的玻璃。

公司里面来了个新人。

看着应该是个非常不错的艺人苗子，哪怕没有演技，但即便是走偶像派也一定很快就能大红大紫。

这可是老板亲自带回来的。

先前黎猫是懒得在郑晴办公室的沙发上躺了一下午，但公司上上下下可都知道了这号人的存在。

也都好奇的过来看了一眼。

确实是个帅哥，而且名字也很特别。

不过众人原以为是公司艺人战略推的艺人，这一打听才知道这是老板招进来的发展顾问。

年薪百万！

郑晴心想黎猫还真可能是老板喜欢的那种类型，猫系帅哥，好像有些不正经，像是个坏家伙，但又感觉很正经，真是奇怪。

所以呢也就没敢乱说老板和黎猫的关系。

万一老板真好这口？

毕竟女强人不会太喜欢强势的人对吧？

公司上上下下只知道多了个猫顾问，年薪百万可是不少了，公司能拿这个年薪的职员可是一个手都能数得过来。

那11个模特自然不算在里面。

她们都是和公司签的合同，有分成。

新来的猫顾问办公室可是直接连着总裁办公室的！

“这新来的猫顾问什么来头？”

“我原以为是新来的艺人，没想到是顾问，还是发展顾问？这么年轻发展什么？顾问什么？”

“不会是那种负责心理，疏导的顾问吧～”

公司里面多的都是年轻的姑娘，看着新来的发展顾问还是个年轻俊秀的猫系帅哥，难免心里痒痒。

“心理疏导？怎么心理疏导？”

“我看这可不像是会心理疏导的样子，那是需要专业心理治疗技术的不是吗？”

“你傻呀？俗话说，多看美人，对男性而言有助于延长寿命。”

“同样的道理，多看帅哥，对女人来讲也是可以延年益寿，保持青春的。”