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第6章 商业个人与社会中的强势力量（第5页）

自20世纪80年代以来，经济全球化的进程不断加快，世界各国之间的经济联系日益紧密。

经济全球化的发展促进了世界经济的增长和繁荣，提高了全球资源的配置效率，推动了国际贸易和投资的发展。

经济全球化的发展也带来了一些挑战和问题，如贫富差距扩大、环境污染加剧、贸易保护主义抬头等。

但是，这些问题并不能否定经济全球化的积极作用。

相反，我们应该通过加强国际合作、完善全球治理机制等方式，解决经济全球化带来的问题，推动经济全球化朝着更加公平、合理、可持续的方向发展。

（三）文化多元性：丰富人类精神世界的重要源泉

文化多元性是社会变革中的又一个重要强势力量。

随着全球化的进程不断加快，不同国家和地区之间的文化交流日益频繁，文化多元性的特点也越来越明显。

文化多元性的发展丰富了人类的精神世界，促进了不同文化之间的交流和融合，推动了人类文明的进步和发展。

文化多元性的发展也带来了一些挑战和问题，如文化冲突、文化认同危机等。

但是，这些问题并不能否定文化多元性的积极作用。

相反，我们应该通过加强文化交流、促进文化融合、尊重文化差异等方式，解决文化多元性带来的问题，推动文化多元性朝着更加和谐、包容、可持续的方向发展。

（四）社会运动：推动社会变革的重要力量

社会运动是社会变革中的重要强势力量之一。

社会运动是指由社会群体发起的、旨在改变社会现状的行动。

社会运动可以是政治运动、经济运动、文化运动等不同类型的运动，也可以是和平运动、暴力运动等不同形式的运动。

社会运动的发展往往是由社会矛盾和问题所引发的。

当社会矛盾和问题积累到一定程度时，社会群体就会通过社会运动的方式表达自己的诉求，推动社会变革。

例如，历史上的工人运动、妇女运动、民权运动等都是由社会矛盾和问题所引发的，这些运动的发展推动了社会制度的变革和社会进步。

社会运动的发展也需要一定的条件和环境。

例如，社会运动需要有一定的组织和领导，需要有明确的目标和诉求，需要有广泛的社会支持等。

同时，社会运动也需要在合法、和平、有序的框架内进行，避免采取暴力和违法的手段。

（五）个人和组织的创新与领导力：推动社会变革的重要力量

个人和组织的创新与领导力也是社会变革中的重要强势力量之一。

在社会变革的过程中，总会有一些个人和组织发挥着创新和领导的作用，推动着社会的进步和发展。

个人的创新和领导力可以体现在不同的方面，如科技创新、文化创新、社会创新等。

个人的创新和领导力往往是由个人的才华、勇气、责任感等因素所决定的。

例如，历史上的一些伟大的科学家、艺术家、政治家等都是具有创新和领导力的个人，他们的贡献推动了人类社会的进步和发展。

组织的创新和领导力可以体现在企业、政府、非营利组织等不同类型的组织中。

组织的创新和领导力往往是由组织的战略、文化、管理等因素所决定的。

例如，一些具有创新和领导力的企业能够不断推出新产品和新服务，满足市场的需求，推动经济的发展；一些具有创新和领导力的政府能够制定出科学合理的政策，推动社会的进步和发展；一些具有创新和领导力的非营利组织能够开展有意义的公益活动，促进社会的和谐和稳定。

总之，社会变革中的强势力量是多方面的，它们相互作用、相互影响，共同推动着社会的进步和发展。

在社会变革的过程中，我们应该充分认识和发挥这些强势力量的作用，积极推动社会的变革和进步。

同时，我们也应该注意解决社会变革带来的问题和挑战，确保社会变革朝着更加公平、合理、可持续的方向发展。