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第64章 应该携手（第1页）

走出县委大门，吴昭深吸了一口气，又长长的吐出去，从昨天中午书记说要谈话，到早上，一直是提心吊胆，虽然平日里急起来会说不在乎这个局长的帽子，但真要面临被免职或问责的危险时，心底还是很担忧，很难过，很失落甚至很惶恐，无论是免还是问责，一但发生，仕途也基本就是划了个句号。

好在书记很了解城管工作，书记就是书记，在工作上能够五指弹钢琴。

一般情况下，领导在大会上作指示与谈话作指示，这是两个不同的概念，会上的指示，多半是秘书写的，领导充其量也只是过过嘴；谈话作指示，那是领导思想里有的，这个领导会记在心底，你要不贯彻，或贯彻不到位，挨整是早晚的事。

加之，书记还建议增加两个副局长，这看似个好事，但从另一个角度来讲，是自己和高继工作没干好，书记才会这样说。

增加班子成员，这班子要是团结，就是增加力量，这班子要是勾心斗角，反而是削弱力量。

都说这官好当，特别是主要领导好当，这也未必是真。

吴昭没当过一把手，但混迹官场多年，没吃过猪肉见过猪跑，一个班子，要是搞不好团结，那很头疼。

吴昭似乎还没做好这种准备，也没有驾驭一个班子的能力，书记的这个建议他得再三斟酌。

吴昭感受到了前所未有的压力，如果说之前工作上的一些问题，仅仅是领导打个电话，或者通过其他渠道批评建议，自己可以不在乎，甚至还可以发牢骚抵制。

但是现在不一样了，书记在文江县这个地域有绝对性的权利，称之为土皇帝也不为过，上到县长副县长的任免，下到省市直管单位的负责人、乡镇、局、委、办等班子领导成员的任免，只要他愿意插手或者惹他不高兴，他都可以一票否决或一锤定音，书记的绝对权力，保障了县委的政令绝对畅通。

有些工作是通过努力或者说改变工作措施就可以完成的，就能有更好的工作效果的；有些工作虽然客观条件限制，但是你努力不努力，领导、群众是看在眼里的。

吴昭来到局上，亲自走进高继办公室，他心底也确实没底，高继是副局长，有自己的工作理念，也会有一些官场经验，现在两人必须要拧成一股绳，一同出主意，想办法，否则谁也脱不了干系。

吴昭感觉，高继在工作上没有尽心尽力，没有肝胆相照，这样很危险。

吴昭沉着脸，一副挨了批评，又很委屈的样子。

“书记鬼火很冒了？”

高继望着走进来的吴昭问道，吴昭没有回答，仍沉着脸。

高继一脸的似笑非笑，有些尴尬，他心底也自知，这次唉骂的导火线是华新路堵车，而这个工作是自己的责任。

吴昭苦笑了一下，很吃力地在椅子上坐了下来，依然愁眉紧锁，他掏出烟，丢给高继一支，又慢腾腾地给自己叼上一支，半天才点火，然后深深地吸了一口。

这一系列的动作，高继看在眼里，心想，这次书记肯定是发狠话了，高继看似受了很大的打击。

刚才问了，吴昭不回答，高继也不好再问，只有假装忙着阅读文件。

吴昭自叹一声，望着高继自言自语：“他妈的，这次事情惹大了，书记下了狠话，不换思想就换人，反正能力有限，要换就换，不当这个局长了，我还能睡几个安稳觉。”

“书记很鬼火了？”

高继又追问。

“岂止鬼火，差不多是要摊牌了。”