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温月瑶收回思绪,看向苏漾,说:“我们去找宋琦聊聊吧,有些问题也许可以当面说清。”
苏漾点点头,“好,事不宜迟,现在就去。”
两人走出办公室,朝宋琦的方向走去,远远就看见她将手中的纸张拍在桌面上,手指在上面重重敲击,嘴巴一张一合地说着什么。
宋琦办公室的隔音是全公司最好的,虽然听不见她说的话,但两人很了解她的性子,肯定是在训斥那些员工。
果然,宋琦对面的三位员工听到后,都默默低下头,不敢反驳。
办公室内。
宋琦一身干练西装,眉头紧锁,“你们画的都是什么东西!
线条粗糙、比例失衡、细节处理得更是一塌糊涂。
完全没有自己的风格,全是生搬硬套。”
“公司招你们进来,你们就给公司提供这种垃圾。”
她的余光瞥见温月瑶和苏漾正朝这边走来,不想多加训斥,把设计稿往前一推。
“都给我拿回去重改,再提交这种垃圾给我看,你们就都收拾东西走人。”
“是是是,我们一定努力改,保证让宋总监满意。”
一位戴眼镜的男人,低头颤巍巍地拿走所有设计稿,带着其他两人迅速离开。
路过门口时猛地一惊,急忙抬头问好,“苏总好,温首席好。”
身后两个女生也同样问好。
温月瑶看见其中一个女生,眼圈都红了。
苏漾摆摆手,让他们先走。
“我们也进去吧。”
温月瑶:“嗯。”
两人走进去,苏漾关上门,拉上窗帘,遮挡住外面人的视线。
温月瑶在宋琦对面坐下,苏漾给自己倒杯水,坐在远处没靠近。
“这不是温首席嘛,这几天见你的次数比过去三年加起来还多,找我有什么事?”
宋琦边低头处理工作边问话。
温月瑶也不在意她口气中的阴阳怪气,因为她知道宋琦还在怪她,怪她不守信用。
“是关于优化公司管理结构的问题,现在的管理结构太臃肿,很多琐碎的小事要经过上头层层签字才能实行。
苏漾之前已经和人探讨出解决办法,但我们还需要询问你的意见。”
其中一项措施,需要将领导层的部分权利进一步下放,下放到具体的人身上。
这样以后无论是办事效率还是追责都更方便、快捷、准确。
公司目前的领导层大多都是以前的“老人”
,因此,苏漾之前才需要询问他们的意见。
宋琦嗤笑一声,“我不过是个总监,权利还没你大。
你们想施行新措施,还需要我同意。”
温月瑶无奈,“宋琦,你明白我的意思。”
宋琦丢开钢笔,抬眸直视,“我不明白。”
她手中的部分权利,算是有温月瑶一份。
如果让渡出去,等温月瑶日后回来,就算她有公司的股份,也很难在公司直接成为高位者。
宋琦又说:“公司早就不是以前的小工作室了,更不是你和苏漾的一言堂。
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