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第2章 弼马温的职场启示录（第2页）

安静宁神"

二碑，看似尊荣无限，实则暗藏玄机。

玉帝深谙"

高位架空"

之道：赐予超品级待遇却不给具体职司，如同现代企业给刺头员工挂名"

总顾问"

——既保全体面，又消除威胁。

府内设的"

安静司宁神司"

，活脱脱是职场冷暴力的鼻祖。

那些笑脸相迎的仙吏，与如今大公司里客客气气却拒人千里的行政部门何其相似？孙悟空整日游荡结交，自以为融入天庭高层，实则早已被排除在核心圈层之外。

这种"

捧杀"

策略，在宋代"

祠禄官"

制度中亦有体现——给反对派高官挂名道观闲职，既显仁厚又能削权。

三、蟠桃宴的请柬风波：圈子文化的暴力排异

七仙女挎着花篮飘然而至时，孙悟空正醉卧蟠桃树下。

那句"

没听说有你这号人物"

的回应，撕破了天庭温情脉脉的面纱。

王母的请柬名单，恰似现代顶级圈层的邀请函——哪些神仙该坐主桌，哪些只能分到次席，哪些根本不配入场，都是精心计算的权力图谱。

当看到"

西天佛老南海观音"

赫然在列，而自己这个"

齐天大圣"

竟榜上无名时，孙悟空的暴怒不亚于当代精英发现被排除在决策层外。

这场闹剧揭露了等级制度的潜规则：你可以拥有虚名，但真正的资源分配永远按隐形阶级排序。

就像明代内阁大学士虽品级不高，却能左右朝政，而某些一品大员反成摆设。

四、太白金星的平衡术：老官僚的生存智慧