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第92章（第2页）

老鼠斟酌再三这才开口道。

“是啊，怎么啦？你们的领班前天还和我说你们表现不错。

放心吧，虽然你们没有工资，但是该有的福利还是有的。

也算你们运气好，正好赶上了端午的福利，虽然节日还没到，不过东西既然已经配好了就不会少了你们的那份。”

经理笑着拍了拍老鼠的肩膀说。

“哎？还有福利啊。”

老鼠搓了搓手，有些兴奋，不过一想正事还没解决，便正色道，“不是，经理，我要说的不是这个，我是想着我们三的工作时间要结束了，但是您看我们在这里做得也挺好的，能不能给我们一个机会让我们继续留在这里工作？”

经理听了这话愣了一下，他还没遇到过这样的事情，因此一时间也不知道怎么处理才好。

“这个问题我们还是第一次遇到，上面也没有说过。

这样吧，我和上面反映一下，你们也不要着急，先回去等我通知。”

经理想了想说道。

老鼠听了也不失望，反而有些高兴，没有直接拒绝就说明有希望，而且经理既然愿意特地为他们和上面反映，就说明对他们几个这段时间的工作还是非常满意的。

老鼠放下心来，将消息告诉了赖二他们，这才一同在家安心等待消息。

*

田渊的办公桌上放着近段时间鼎盛楼各店的反馈，其中最多的就是关于“劳动改造”

人员的安置问题。

前段时间不断有人来鼎盛楼闹事，现在事情基本已经得到了解决，但是那些上了黑名单的人却不可能真的不管不顾。

将顾客拒之门外不是一名合格的生意人应该做的事情，在生意人眼里不应该人分为好的和坏的，而应该是能够带来利益的顾客和潜在顾客。

这些上了黑名单的人，其实仍然属于潜在顾客。

他们现在“受聘”

于竞争对手，将来也有被“解聘”

的一天，那么，这些在鼎盛楼吃过饭，被这里的味道所征服的人，真的能够接受被鼎盛楼永远拒之门外这种事吗？

作为“过来人”

的田渊不相信，这群人有这样的毅力。

更何况黑名单不断增加，也会加重安保的负担，不如找个机会消除掉一些情节不太严重的，也算是个双赢。

于是便有了《劳动改造协议》的出现。

鼎盛楼的官网上已经做了声明，每位保安也配备了一份《劳动改造协议》，以备不时之需。

不过虽然想到了这个方法，却没想到真的会有人愿意留在鼎盛楼继续工作。