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第34章 功成奏凯官升八品展新途（第1页）

“融合策略”

h5活动的30天任务周期，已经进入了最后的倒计时。

（周三至周五每日俸禄+2，3天共计6两。

【国库】1133+6=1139两。

君威77。

）

李班加的“紫宸殿”

团队，此刻正全力投入到最终总结报告和演示ppt的打磨工作中。

这不仅仅是为了完成系统任务，更是要给赵总、给公司、也给自己这一个多月的辛苦付出，画上一个完美的句号。

小会议室里，气氛紧张而有序：

张辰（工部司务，忠诚度85）：他meticulously（一丝不苟地）整理并验证了整个活动周期内的所有核心数据，确保了最终报告数据的准确性和稳定性。

他还利用【工部营造司】Lv.1的数据可视化工具，生成了数张清晰展示用户增长、活跃度提升、互动转化漏斗等关键成果的图表。

王萌萌（文书女官，忠诚度85）：她负责撰写用户反馈总结和社区运营报告部分，用大量鲜活的用户评论截图和UGc精华内容，生动地展现了活动的火爆程度和用户的积极评价。

林薇（翰林院编修，忠诚度80）：她则发挥了定海神针的作用，不仅将所有素材整合进了她设计的专业ppt框架中，还对报告的整体叙事逻辑、核心亮点提炼、以及面向管理层的语言风格进行了最终的把关和润色。

李班加（监察御史，即将升迁）：他坐镇中枢，运用【策论Lv.1】撰写了报告的战略总结和未来展望部分，强调了“融合策略”

的可复制性和对部门其他业务的借鉴意义。

同时，他开启【明辨是非Lv.1】技能，如同一个真正的“御史”

，反复审阅报告全文，剔除任何可能引起歧义或被攻击的“瑕疵”

，确保这份“奏章”

无懈可击。

周五上午，（7月18日）。

（当日俸禄+2，【国库】1139+2=1141两。

）

经过最后通宵（主要是张辰和李班加自愿加了会儿班）的奋战，这份凝聚了团队心血的《“融合策略”

新媒体试点项目结项报告V3.0（最终版）》终于出炉。

李班加看着这份厚实、专业、数据翔实、图文并茂的报告，满意地点了点头。

他通过企业微信，郑重地将报告电子版和演示ppt提交给了赵德柱。

几乎在邮件发送成功的下一秒，他口袋里的手机就传来了剧烈的震动和一声格外响亮的——“铛——！”

【【御驾亲征之试点风云】第四阶段任务：【革故鼎新之融合策略】已到期，最终报告已提交。

开始进行综合评价……】

屏幕上的进度条快速滚动，李班加的心也提到了嗓子眼。

几秒钟后，金光大作（特效预算显然提高了）！

【评价完成！

结果：卓越（★★★★★）！

】

【陛下统筹有方，知人善任；麾下臣工齐心戮力，危中寻机，锐意创新！

最终项目核心指标（日活跃用户数单用户平均使用时长）较基线稳定提升31.5%！