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第101章可不够（第2页）

王石通过关系将他找过来，是一种渴求的态度，包括他的立场和姿态，都是比较高的，因为人家公司缺他这样的人，但他这样的人却根本不缺公司，这一点也导致了心态上的不同。

不过谁让他之前拒绝得那么快，导致现在转换口风，画面显得十分尴尬。

但见识过“阿尔法狗”

之后，卢光峰现在的内心仿佛是被猫抓一般，让他错过这样一家公司，错过这样一个产品，那简直想起来就会感到阵阵的心痛。

他内心都打定主意了，哪怕沈翔因为刚才的事情说出几句令他难堪的话，或者降低一些待遇，他都要想方设法留在这家公司。

但出乎意料的是，沈翔很随意的伸出手，笑道：“能招到卢工这样的人才是我的荣幸，也是本公司的幸运，既然这样，我觉得咱们可以谈谈薪资和待遇的问题了。”

卢光峰一愣，脸色颇受触动，发自内心的道：“谢谢。”

接下来，关于待遇的商谈，就随着双方意向的达成，变得无比顺畅了。

卢光峰本身在企鹅公司中是t3级别的待遇，目前华国的大型企业职位分级，都是相对严格的。

t1代表普通的应届生，在企鹅公司属于低端与基层岗位，月薪工资一般是10k+。

t2代表的一般是博士生以上，属于普通工程师与一些相对核心的岗位月薪工资跨度能到10k到20k不等。

t3级别，则属于高级岗位，比如高级工程师等等，例如卢光峰本身就是企鹅集团的一名技术专家，论职位还要在高级工程师之上，再往上，便是技术总监那个级别，这个级别的年薪一般都在五十万到一百万上下，包括丰厚的年终奖等，甚至有机会获得企鹅公司的股票期权。

沈翔并未在待遇上做出任何降低，反而还将卢光峰原有的待遇提升了一些，并做出承诺其业绩一旦达到要求便可获得一定的股份，成为公司的合伙人，当然这方面则需要卢光峰自己掏钱入股。

对于这份条件待遇，卢光峰几乎提不出任何异议，就算他现在去找其他的企业公司，恐怕也开不出比这更好的待遇。

“叮，任务完成，积分+2000”

随着提示声传来，沈翔心中也是一喜，他消费了两千积分把阿尔法狗弄出来，目前积分值仍在9100，不过消费过的积分会自动计入升级系统需要的累计值，所以也没有什么好担心的。

“那么赵总，你现在可以告诉我，咱们公司的第一个产品，到底是什么东西了吧，有没有实际的方案资料给我看看？”

刚签完协议，卢光峰已经忍不住开口问道，其实对于待遇这些本来应该是他最应该上心的东西，他现在反倒不怎么上心了，由于之前的阿尔法狗，他已经对公司的产品产生了极大的兴趣。

“赵总？”

沈翔忍不住一呆，随后才反应过来，这种被人称为“某总”

的滋味，别说，还真挺不错的。

王石用力拍了拍沈翔肩膀，笑道：“哈哈，老弟，别发呆，多多适应！”

“哎。”

沈翔难得应了一句。

紧接着，便向卢光峰介绍起了“抖音”

这款还在计划里的手机app。

继承了《张一鸣创业手册》，沈翔并没有选择做头条和内涵段子，也是有一番考虑，相比华国的互联网，抖音的娱乐精神无疑更加适合现在的环境。

听完大略的东西之后，卢光峰很难想象沈翔花这么大的代价，招募他这种技术大牛，居然就是为了开发一个小小的小视频软件。

沈翔仿佛看出了他的想法，笑道：“卢工，你是不是觉得我找你做这个项目实在太过于屈才了？”

“不，赵总你还是叫我小卢……呃，不对，小卢有点不大合适，叫老卢比较好，这个项目我能看出来潜力巨大，虽然在技术上是没什么太大的难度，却最适合公司作为公司的第一副梯子。”

虽说有点牛刀小用，不过从本心来说，卢光峰还是不能否认其中存在的巨大商机，这种机会，只有对互联网嗅觉无比敏锐的人才能意识到。

“不对。”

沈翔摇头，“其实就技术层面来说，也不能单纯的看作是简单，你试想一下，我们需要做的是一个单方面的视频app平台，假如一天有上十万计的用户同时上传视频，如何依据算法分类智能推荐，如何处理违禁账号，不同的视频数据需要人工ai深入学习才能彻底鉴别……”

听到这里，卢光峰已经眼睛亮了，他突然意识到这并不是一个简单的小软件，往深入想，其中涉及的挑战并不比开发人工智能低很多。