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第51章（第2页）

“你们呢？”

舒棠目光一一从众人身上划过，声淡如水，问道。

听到被这么问，大家相视看了一眼，暂时沉默。

哪怕有舒吉昌这个出头鸟，他们也没立即站出来。

而是等了很久后，一位年约五十来岁的宣传部经理站了出来，道：“先前舒总就有意提拔我下面的副经理，我想也是时候让年轻人上场了。

我们这个岁数的人啊，老了，是该退休了。”

有一就有二，很快又有人站了出来。

不消片刻功夫，已近一半提出了离开请求，名为放权，实则是为了追随舒吉昌。

舒棠轻轻地站起来，询问道：“还有人吗？”

没有站起来的人始终没有站起来。

舒棠粗略统计了一下，舒吉昌这些年还真笼络了不少人心，不过，既然他想走，让他走便是。

至于其他的人，也一样，她一个都不会多加挽留。

打发了要走的人，通知了人事部接手，会议室瞬间人数清掉一半，如若不算线上的话，人头十个指头都数得过来。

也难怪舒吉昌敢这么猖狂了，他这一走可谓是把整个公司的骨干都带走了呀！

舒棠看着会议室里所剩无几的虾兵蟹将，有些头疼。

不过很快就打起了精神，她马上下达通知，未走的亦舒传媒上下所有人全部涨薪20％，这一消息一出，全公司都沸腾了，本灰暗的情绪立马高涨，觉得自己还能再干几十年。

第二个通知就是大力揽招人才，只要能力出众，工资不在话下。

针对这条通知，如果你帮公司招揽了一个人，且这人也能胜任这份工作，那么你将有一份额外奖励。

当然，前提是不能耽搁现有工作。

这两条通知一出，暂且安稳住了人心。

只是根本问题不解决，亦舒必然走不远。

舒棠觉得现在迫在眉睫的是差管理人才。

“吴助，人才这一块你费心些，别什么阿猫阿狗都往亦舒钻。

王助，你要跟进好每个部门的进度，绝不能停工一天。”

亦舒大批人才集体辞职，媒体定会在其上面加油添醋，舒棠得提前把公关做好，免得再惹事端。

时间紧迫，舒棠是一点儿也不敢让自己放松，要处理的事太多太多，这一刻她真希望自己有三头六臂。

相比舒棠的忙碌，星宇这边的晏时琛就显得格外轻松了。

毕竟星宇他已全然把控在手，不用事事操心，只要掌握住大致方向就即可。

所以，当古春笙得到亦舒很多在职人员出走的消息来到晏时琛的办公室时，他正悠闲地给自己泡着咖啡呢？见他来了，晏时琛是懒得分他一眼，这让古春笙十分气结。

“某人倒是安逸，可有些人就惨喽！”

古春笙了解自己这位大哥，要是自己不开口说话，他是绝不会率先说一个字的。

他只能安慰自己谁叫自己是他亲弟弟呢？

晏时琛悠哉悠哉地抿了一口自己泡的咖啡，眉头不由一蹙，怎么总觉得还是差点味道呢？看来，改天得去请教一下舒棠才行，这么一想，眉眼都松散了，心情也由阴转晴。

而这时，他似乎才注意到一旁古春笙的存在，“你刚才说什么？”