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第66章（第2页）

所以啊……闻九玉又吐出了个烟圈，在这个漩涡里混的，哪来的好人呢？那都是来自地狱的恶鬼！

恶鬼嘛！

当然是要吃人的咯。

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一年一度的购物圣典双十一即将来临，各大小商家与直播间都进入了疯狂忙碌的阶段。

尤其是各制造业，他们迫切需要在双十一前后清理库存。

因为仓储的巨大成本，是压在每一个制造业厂家心头的巨石。

“联络一下闻总，看她双十一是否能再挤出一个坑位，”

楚衍在办公室里，语速飞快地叮嘱着下属，“去年我们合作的那家，带货能力很一般。

今年既然跟闻总有过一次愉快的合作，那我们可以再试试。”

闫晓玲提醒：“闻总那边的坑位半年前就预定完了。

上次您上她直播间时，已经提过加塞，但她没同意。”

“这就跟买火车票一样，临上车时，总有概率拿到别人退票的。

你把合作方案递过去试试水。”

楚衍笑得意味深长，“或许，我们有额外的好运呢？”

闫晓玲听出了楚衍话里的暗示，尽管她不知道楚衍与闻九玉私下里达成了什么协议，但既然老板有吩咐，她去做就是了。

刚打发走了闫晓玲，徐玉屏又找了过来：“楚总，我刚接到消息，今年国外的那几家竞品准备了更大力度的促销活动，国内其他商家已经打算调整方案，您看我们是不是也……”

楚衍问：“调整了多少？”

“在原基础上，再下调了15%。”

徐玉屏郁闷地道，“又来这招！

他们仗着家大业大，拼命的赔本赚吆喝。

我们不跟，市场被他们抢占；我们跟，又没那个家底。

烦死了！”

国外大资本年年如此，楚衍早已习惯了：“低端产品相应的下调一些，具体多少，让财务部出一份详细的报告再讨论。

高端系列按原计划执行，今年我们第三季度的销量有大幅提升，整体压力减轻，就不跟他们打价格战了。

这点钱，与其跟他们烧着玩，我留着给员工发奖金加强凝聚力不好吗？”

那当然好！

制造业整体薪资偏低，人才流失相当惨重，楚衍要调薪绝对是利于团队管理的大好事。

然而……营销方案不好想啊！

徐玉屏叹道：“那又只能从国货上做切入了。”

“可以。”

“但我担心别的厂家也用国货做噱头……”

楚衍沉吟了片刻：“你先把真假少爷的瓜，找点物料再炒一炒。