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第49章（第1页）

“纵然你的优秀有官方担保，但决定一个品牌生命长度的核心还是它是否最终将走入普通人之中。

就像你之前说的，希望每个人都能穿上符合文化情怀和自己身材的衣服，既然目标很宏伟，就不可能在没做到之前也不顾目标群体的想法。

让大家先入为主对你有坏印象，对于品牌厚度肯定还是不利的。”

江屿容一口气说完，大概也觉得自己话太多，尽量减少了语言密度。

原来这就是江屿容觉得自己说教以为太重的内容。

徐怀袖没觉得说教意义重，带不带压迫和pua性质，她分得清：“这样吧，我回去再考虑一下，可能

要内部开个会集思广益，你有经验，比我更专业，我不会一意孤行的。”

江屿容点头，不再说这事：“还有就是季亢的单子，以我对他的理解，他的公司发布对你的不好言论，却不去自己相熟的工作室，还在你这里订做西装，很难说怀了好心思，应该每一步都埋了雷。

我力有所逮的部分，可以帮你留意着，但是你自己的工作室，我就不插手了。”

徐怀袖颔首：“我有做预案，但既然你说了，还会再关注一下的，这样，我明天上班去处理这件事。”

第二天，恰逢工作室大会，完会后还没到下班时间，但大家脑子都经过一轮高速运转，摊在椅子上鲗鱼似的恢复元气。

徐怀袖还有精力看电脑，她点名几个还处于适应期的年轻人和实习生留下：“来，这有个新工作，要组成新的小组，与传媒和营销有关。

我点名留下的几位大多是实习生，每日工作都不多于4小时，你们之中熟悉自媒体运作的优先，大学选课选过营销理论一类的优先，什么都不会但是做过文案策划的，优先。

觉得自己手里活太多再做就要加班了的，你们可以休息。”

大家稀稀拉拉地离开，最后会议室只剩下四个人，和徐怀袖一开始猜的差不多。

其中有一个就是上次要和她合照的小孩儿。

徐怀袖大致说了一遍需要增加运营的预算和需要工作：“……就是这样，你们初期的任务工作量非常大，现在是四月，想要彻底稳定在一个合理的时长，至少要一个月，到整个团队后期人员都补充上来，战线则要拉长到三个月。

当然，如果有超出工作时间的工作内容，加班费老规矩，三倍计算。”

果然有人很快有想法：“姐，不知道宗澄最近怎么样啦？她可以来帮我们。”

“不行吧，”

徐怀袖很快拒绝，“她六月份要参加高考呢。”

“能考上哪个学校啊？”

员工插科打诨。

“说不好，”

徐怀袖摇头，“有些课她现在不是很愿意学，有几科高考不挂零就谢天谢地了，但给她安排了基础的设计课，天赋确实拉满。

有什么关于她的事情，六月后再说吧。”

话虽如此，因为宗澄没有家长，徐怀袖还得去给她开家长会。

宗澄的成绩不上不下，但也绝谈不上吊车尾。

家长会后班主任留堂徐怀袖，寒暄之际随口说：“你的名字好熟悉啊，我爸当时有个学生也叫徐怀袖，说是比普通学生小两岁，我俩同岁，她高三时我高一，毕业之前天天被耳提面命——这是不会就是你吧？”