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第40章 誓师大会鬼火少年炸街（第3页）

交警大队有着完善和严格的人事管理权限，中队长在处置自己中队内的人员是必须要符合程序和规定。

比如像有编制的人员，无论是调岗、辞退或者是开除都必须严格依据《公务员法》、《事业单位人事管理条例》等规定，由县级以上公安机关或组织人事部门按程序处理。

中队长作为基层领导，是没有单方面处理的权力。

如果是合同制或劳务派遣人员（辅警），中队长的处理也需要遵守《劳动合同法》规定，且通过用人单位进行处理，个人仍然没有权力直接决定。

“这些就不需要你们担心了，大队明天就会给这群人安排新的岗位，当然也包括缺席的那位副中队长。”

“至于人数锐减的这件事情也不用担心，明天就会有新同事来和大家一起工作。”

说到这里，江北重重敲了敲面前的桌面，沉声道：

“现在，大家更应该关心的应该是自身去留的问题。”

“如果有想要离开龙城中队的同事，那么你们现在就可以直接离开，明天和缺席的那些人一起调到新岗位工作。”

“当然大队里面的岗位就那么多，你们能不能被分配到新的岗亭我可不好保证，也许有可能和大队直接解除劳务合同。”

现场陷入沉默。

如果说刚才大家对这位新上任的中队长内心满是轻蔑和嘲讽的话，那么此刻有的则全是震撼和夹杂着几分畏惧。

自然也没有勇气离开。

因为离开是简单，但正如江北所说的那样，交警大队的岗位就那么多，大家全部离开大队是否有足够的空岗来安排他们呢？

倘若没有。

那么最终的下场就很有可能被大队解除劳务合同，失去这份工作。

辅警的工资虽然不高，可真要让大家舍弃这份工作还是很难的。

“既然没有同事离开，那我就默认你们接下来会全力配合我的工作。”

“现在我需要知道七个岗亭以及事故组的现有人员和名字，请每位警长在十分钟内给我详细数据。”