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第三十八章 策反一（第1页）

林友柏淡定地看着众人的表情，趾高气扬的有之、小人得志的有之、如释重负的有之，他心中微微一笑。

“三个月？你们也太小瞧林某人了！

策反几个小角色，如果还需要三个月的话，那就不是投机者了！”

他根本不在意三个月后谁会胜出，也不在意最后谁能主管丰云的营销，这些对于他来说太无足轻重了。

谁担任什么职务并不重要，重要的是，这次比拼还没结束，他就可以让丰云启动上市计划了。

下班后回到家中，林友柏看着手里的丰云置业股权结构图，陷入了沉思。

这张复杂的股权结构图，就像一张纠葛的浮世绘，如果仔细阅读，很可能会看到利益和矛盾，贪婪和**，只要有任何一点被发现，就有他投机的土壤。

盯了许久之后，他放下图，拿出纸笔，开始划定接下去投机的重点人群。

营销部总监田力，副总监汪进财，各持股份1%和0.5%，两人在会上表现积极，“表演到位”

，且与张新国遥相呼应，毫无疑问是亲信中的亲信，暂时不可撼动，如果贸然接触，可能会适得其反，引起张新国警觉。

所以，应划入不予接触的范围。

行政部总监李云，持股1%，表现活跃，但张新国回应较少，看起来并不如田力和汪进财得宠，但也不见得有矛盾，暂时不予接触。

章临，持股2%，无需理由，不予接触。

财务总监张静，女，持股1%，沉默寡言，不善表达，整个会议几乎没有和张新国甚至其他高管有任何互动。

但是，姓张、财务、本地人，这三个要素加起来，是张新国的亲戚的概率极大，在未做背景调查前，暂时亦应划入不予接触的名单。

剩下的财务部副总监左天桥，持股0.5%；企划部总监郑林，持股1%，副总监林义安，持股0.5%；人事部总监郭浩，持股1%，副总监陈天翔，持股0.5%;培训部总监李建，持股1%，副总监林天，持股1%。

以上这些人在白天的会议中表现并不突出，基本是属于随声附和，所以如果要策反的话，最有可能入手的就是他们。

所以暂时都划入可以观察接触的范围。

不过很快，林友柏发现了一个有趣的现象，让他调整了自己原来的计划。

其他部门的副总监，基本都只有0.5%的股份，但是培训部的副总监林天却有1%的股份，这是一个很耐人寻味的信号。

林友柏微微一笑，心道，“不患贫而患不均，10%的股权分配就像一次分赃，一旦不均就会有灾难性的后果。

无论这个林天有多厉害，他都不应该拿到多出的那0.5%。

理由很简单，培训部的业绩永远都无法直观衡量，所以他比其他副总监多出的那0.5%股份永远都不具备说服力。

无论出于什么原因，这种分配方式，绝对是一件危险的事。”

想到这里，他又回过头去看了看营销副总监汪进财的名字，略一沉吟，又将他划入到“可以接触”

的名单中。

而原先在可以接触名单中的林天，被划到了不予接触的名单中。

毫无疑问，如果按照惯例，非要有一个副总监拿那多出来的0.5%的话，那么营销副总监是最有资格的。

几乎全球所有的公司里，只有两类人可以享受特权，那就是营销人和技术人。

丰云是一家房产公司，毫无疑问身为营销部副总的汪进财比林天更有资格拿那多出来的0.5%。