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第49章完善人力管理体系1（第2页）

王进才依然是那种高傲的神情。

灵机一动，黄丽踮起脚尖，在对方耳根处说：“好吧好吧，我告诉你就是了。

是的，我最近交了个男朋友，家里条件好、人长得又帅。

嘿嘿！”

说完这句，又补一句：“你--你可给保密哦。”

“是，是吗？真有这事？”

王进才一脸疑问。

“真的，我没骗你。

你可别告诉别人！”

王进才拍拍黄丽臂说:“呵呵，知道了。

那你去忙吧！”

黄丽加快步走到龙建成办公桌旁边，准备说话，但看到对方没理会，又停了几秒问道：

“喂，在忙什么，好专心啊！”

“小，小丽，你来了。

快坐！”

龙建成有些尴尬。

“你这人，做事太认真了，站你旁边好久都没发现。

万，万一要是有人杀你，怎么办？”

“呵呵，说什么呢。

你以为世界上的人都是低等动物，都是精神病？”

龙建成浅浅一笑。

“行，说不过你。

不过觉得你的话有哲学，回家好好思考一下。”

龙建成放下笔，一脸迷惑问道：“小丽，你找我什么事？”

“哦，不说差点忘了，李副总让我通知你明天交文件。”

“文件，什么文件？”

黄丽无奈一笑，“大哥，我怎么知道啊。

李副总只这么说啦。”

龙建成抿下嘴，哦了一声：“是要规划稿子吧？”

“嗯，可能是吧。

看你笨的，反应这慢还想当秘书！”

黄丽哼了一声说。

省投资公司是省直属大型企业，投资领域很广，影响力很大，一般情况下企业的工作计

划，安排，都要认真开会研究的，并且注重保密性。

李小娜在多个部门领域呆过，又调到国企任职，后面还有更大任务和事情要办，所以工作上的细节是很关键的，就说这句话。

一般领导会说：“要一个稿子！”

或者说：“要什么什么稿子！”

如果说直接要什么稿子，那么一切败露了。