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第4章 人才到手（第2页）

往那一坐，立一块写着公司待遇和招聘要求的牌子就成了。

陈非暗道神奇，两个月前刚毕业就是在这里找的工作。

当时看一群招聘人员坐在桌后，感觉威风的不行，现在觉得就那么回事。

至于组织方要为应聘人员负责，防止上当受骗更是被组织方的工作人员选择性忽略，提都没提。

受聘人员又不是没脑子，觉得聘方不靠谱完全可以闪人，双向选择嘛。

陈非根据行情，将工资着情上调了百分之十，五险一金必须有，再有餐费补贴，交通补贴……

总之能写的全写上，先把人忽悠……招过来再说，他又没打算骗人。

只要进了他的碗，凭他开出的条件总能留住几个有用的人才。

顶尖人才就不想了，整个潍市都不好找。

“公司待遇是真的吗？”

适当的提高待遇果然吸引人，没几分钟就有人被吸引来了。

那是个三十岁上下的男人，穿着身皱巴巴的西服，尽管打理的很干净还是难掩落魄。

见对方询问公司待遇，陈非肯定的点点头，开始介绍公司主营的项目。

听到公司主营保健品，张远眼中掠过一丝不以为然。

心里认定就是家皮包公司，但想想自己的情况，好像没有挑三捡四的资本了。

张远原本从事的工作就跟减肥药有着直接的联系。

之前曾在鹏城某家生物制药研究所工作，负责带队研发一款减肥药。

半月前减肥药研发成功，效果虽没有达到预期，却有了八九成的效果。