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第4章 人才到手（第3页）

重要的是副作用极小。

可惜没等收获成功带来的果实，就被资方以配方泄密的借口踢出了研发团队。

一开始张远愤怒不解，直到最近才想清楚原因。

当初研发那款减肥药前，他曾和资方签了一份对赌协议。

如果两年内研发失败，就要安心给资方工作十年，期间不得离职。

一旦成功将享有产品上市后百分之一的利润分成。

可惜资本的无情是张远这种纯粹的研发人员想象不到的。

辛苦两年好处没捞到半点，在业内的名声也被资方搞臭了。

最近几次应聘起初好好的，后来得知到张远的情况便没了后续。

心灰意冷之余，张远回到了老家潍市，抱着碰运气的心思走到了陈非面前。

“目前公司正在草创阶段，不仅有着自己的拳头产品还进行了相关专利的注册，总之前景是光明的。”

陈非又开始忽悠了，超级减肥液他可没准备注册专利，有本事就去模仿，成功算你本事。

这一点他很自信，系统出品哪是轻易被模仿的。

不知是真被陈非打动了，还是出于自身情况的无奈选择，张远将简历递了上去。

接过简历翻看后，陈非眼睛顿时亮了，这是人才啊。

还不是寻常的人才，放眼国内都属于行业内的顶尖人才。

“恭喜张先生，你被录取了，但有一点我很好奇，不知道方不方面透露。”