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第74章 勤奋罕有成功者不是工作时间极长的（第1页）

《勤奋：通往成功的基石》

摘要：本文围绕“关于勤奋，就我所知，罕有成功者不是工作时间极长的”

这一观点展开论述。

通过分析勤奋的内涵、成功与勤奋的关系，结合通用电气cEo的案例以及其他成功人士的经历，阐述了勤奋在个人成长和事业发展中的重要性。

同时，也探讨了如何在保持勤奋的同时，实现高效工作和平衡生活，为追求成功的人们提供有益的启示。

一、引言

在当今竞争激烈的社会中，成功成为了许多人追求的目标。

然而，成功并非偶然，它往往与勤奋紧密相连。

正如题目中所提到的，罕有成功者不是工作时间极长的。

通用电气的cEo每周工作一百小时，坚持了至少十年，这一例子充分说明了勤奋对于成功的重要性。

本文将深入探讨勤奋的意义以及如何通过勤奋实现成功。

二、勤奋的内涵

勤奋是一种积极向上的品质，它包含了努力、坚持和专注等多个方面。

勤奋的人愿意付出更多的时间和精力去追求自己的目标，他们不怕困难和挫折，勇于挑战自我。

勤奋不仅仅是指长时间的工作，还包括在工作中不断学习、提高自己的能力，以及对工作充满热情和责任心。

三、成功与勤奋的关系

（一）勤奋是成功的基础

成功往往需要付出巨大的努力，而勤奋正是这种努力的体现。

只有通过勤奋的工作，才能积累足够的知识和经验，提高自己的能力和素质。

许多成功人士都是通过长时间的努力和奋斗才取得了辉煌的成就。

例如，科学家牛顿在研究万有引力定律时，付出了无数的心血和汗水，经过多年的努力才最终成功。

（二）勤奋能够创造机会

勤奋的人往往更容易获得机会。

因为他们在工作中表现出的积极态度和专业能力，会得到他人的认可和赏识。

同时，勤奋也能够让人们更好地把握机会。

当机会来临时，勤奋的人已经做好了充分的准备，能够迅速抓住机会，实现自己的目标。

（三）勤奋能够培养毅力和坚韧精神

在追求成功的道路上，必然会遇到各种困难和挫折。

而勤奋的人往往具有更强的毅力和坚韧精神，他们能够坚持不懈地克服困难，不轻易放弃。