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第46章 九品中正制（第2页）

“或者说九品官人法。”

台下有同学立马举手，站起来接过话筒说道：

“老师，我知道。”

“九品官人法，简单来说是一种官位世袭制度，如果你是三公，那你的后辈子孙也都会是三公。”

“而这就造成了，上品无寒门，下品无士族的情况。”

李恩凡点了点头，然后又摇了摇头：

“你说的对，但又不对。”

嗯？

在场所有人都看着李恩凡，不知道他为什么会这么说。

因为在他们的印象里，九品中正制或者说九品官人法，就是这样的啊。

“我们先来仔细的了解一下九品中正制。”

“九品中正制，是魏晋南北朝时期的一种选官制度。”

“存在了多久？西百多年！

一首到隋朝科举的建立。”

“在许多人的印象里，这是一种世家世袭官位的一种制度。

“但其实不是的，这不是这个选官制度最为颠覆的一点。

”

最为颠覆的是皇帝把选拔人才的手段，收拢到了朝堂之上！”

李恩凡目光灼灼的看着台下的所有人说道：

“在东汉末年之前，选官制度是什么？察举制，举孝廉。”

“这是一种由下至上的一种选官方式，是由下面的官员推荐人员到朝廷。”

“而九品中正制则不是，它是重新设立了一个职位，这个职位叫：中正。”

“中正这个职位只做一件事，那就是为朝堂选拔官员！”